「您是什麽意思？」
「你看看这个吧。」柳思慧抽出一份红头文件放到陈秋实的面前。
这是由市政府签发下来的关于深化国企改革问题的各种方案，针对全市的国营企业与财政预算脱钩，各负盈亏的前提下仍旧亏损的企业实行裁员、缩编，促进企业转型，这就意味着浩浩荡荡的下岗潮即将来临了。
对于体制庞杂，总是亏空吃财政的国企来说的确能减轻负担，但对于那些为工厂奋斗一生的老员工来说，这无疑与敲响了丧钟，多麽的残酷和无情。
这是社会主义经济的阵痛，是必然要经历的一个过程，陈秋实本身就是经济学院出身，这点浅显道理还是懂得。
「你还年轻，趁着工厂还没倒抓紧去找份新工作，在这也是屈才了。」柳思慧语重心长道，「咱们厂年年亏损，财政不再拨款的情况下，发工资都是个大难题，所以这个『五一文艺汇演』的活动能省就省吧！不如给员工们发点福利实惠。」
她的这番话让陈秋实的心头有一股暖流淌过，可以他这个素不相识的新员工考虑，又能为更多普通员工着想。可能她不是一个好母亲，但现在却是一位好厂长，让他不得不感动。
陈秋实本就是入职时间不长的合同工，就算待在这里也是混日子，如她所说，早谋出路的确是个好主意。
「不行，『五一文艺汇演』必须要搞！」陈秋实脱口而出道，这个机会对他而言是取悦周若云的好时机，可不能说不搞就不搞了。
「你这个小同志，怎麽那麽不懂事呢！不是我不想搞，是厂里没钱呀！」柳思慧皱着眉头急道。
「厂长，我不是这个意思。」陈秋实赶忙解释道，「您看啊，五一是劳动节，本来大家欢天喜地的没等来期待的娱乐节目和福利，反而是下岗的通知。这就是双重打击。那厂内还有生气吗？谁还有心情去搞改革，促生产呢？」
「嗯，你说的也有道理，但也得考虑当前的难处！」
「那是，那是。办法都是人想出来的不是，我觉得下岗未必就是解决问题的根本办法。人员裁了产能就一定会上去？利润就一定会高？那可未必，您是毛纺厂的大家长，就该知道一旦人心散了，队伍就不好带了！」
「没看出来，你还有些想法啊！」柳思慧眼神一亮，又道「有什麽好点子直接说，就别藏着掖着了。」
「我对厂内情况了解不多，也没法立刻拿出具体方案啊。」陈秋实故作无奈，为接近她留下伏笔，因为接近她就意味着接近周若云，这是曲线救国。「企业改革可以分这麽几步走，一、剥离不良资产，尤其离退休老员工的薪资福利交给市财政来分担，厂内既然要改，就不能全由我们来担着，否则早晚得拖垮。二、企业改制，现阶段都是死工资，铁饭碗的心态，能出一分力气绝对不出两分，完全没有积极性，要建立符合现代化的企业制。三、产品升级，增加营收。现在就是以棉纺、毛巾、毛巾被这些单一产品，市场同质化严重，没有什麽优势，必须找到新方向才能冲出困境！」
「厉害啊，没想到人才就在我眼皮子底下，差点就错过了你这匹千里马！」柳思慧毫不吝啬自己的溢美之词道，「把你放在宣传科真是屈才！这样吧，我下个通知把你调过来做我的助理怎麽样？」
「那这个活动？」陈秋实指着那文件道。
「你都要做厂长助理的人了，还管这些做什麽？」
「那可不行，我还是宣传科的人，就得办宣传科的事儿。」
「好，果然没看错你，是个有原则，有态度的人！这文件我批了。」柳思慧也不含糊，立刻签上了龙飞凤舞的大字，交到他的手中，末了不忘嘱咐道「晚上到我家来，我跟你好好谈谈。」
「额，这方便吗？」陈秋实这时望着柳思慧此起彼伏的事业线，悄悄咽了咽口水道，女上司请男下属到家里来可是很暧昧的事情。
柳思慧仿佛看透了他的小心思，不过也没有在意，只是给了个风情万种的白眼，道「想哪去了，我女儿还在家呢，就是约你到家里来吃个饭，顺便讨论下以後的工作问题，这改革的事情迫在眉睫，发改委催着要具体实施方案呢！」
「好嘞，绝对不辱使命！」陈秋实拿着那份文件，赶紧落荒而逃，临走时又瞟了几眼抹胸下的雪白波涛。
身後的柳思慧在他走後反而小女儿似的低头往下看去，才发现有半截乳沟都露了出来，整理好衣衫之後又从抽屉中拿出一面镜子照了照，才发现脸上稍有些红晕。心道，这都马上40的女人了，还有年轻人用那种眼神看我，这起码说明老娘还是有些魅力的，放下镜子之後又拿起了桌上的电话。
